Типовое положение о системе управления охраной труда в 2023 году

Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 декабря 2022 года № 550 внесены изменения в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 августа 2020 года № 340 «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда».
* Вводится в действие с 20.01.2023 года

Типовое положение о системе управления охраной труда разработано в соответствии с подпунктом 41-1) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан в целях оказания содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда (далее - СУОТ) и является основой разрабатываемого работодателем Положения о СУОТ в организациях вне зависимости от формы собственности и вида экономической деятельности. 
Типовое положение определяет инструменты внутреннего контроля по безопасности и охране труда и комплекс мероприятий, реализуемых работодателем в соответствии с политикой организации по охране труда, с соблюдением требований, определяемых трудовым законодательством Республики Казахстан.разработано в соответствии с подпунктом 41-1) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан в целях оказания содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда (далее - СУОТ) и является основой разрабатываемого работодателем Положения о СУОТ в организациях вне зависимости от формы собственности и вида экономической деятельности. 
Типовое положение определяет инструменты внутреннего контроля по безопасности и охране труда и комплекс мероприятий, реализуемых работодателем в соответствии с политикой организации по охране труда, с соблюдением требований, определяемых трудовым законодательством Республики Казахстан.