О выплате пособия для оздоровления с первой частью отпуска

Если работник (учитель в данном случае) берет, например, от 5 до 10 календарных дней трудового отпуска зимой или весной (по путевкам в санаторий), то обязательно ли выплачивать пособие на оздоровление в размере должностного оклада к этим дням? 

Или нужно учесть желание работника, который против пособия в первой части отпуска, он хочет его получить к оставшимся дням трудового отпуска летом?