Трудовые отношения
Ограничения при расторжении трудового договора с одинокими матерями
Подразделы
Подразделы
Блог Министра труда и социальной защиты населения РК Шапкенова С.Ж. (№ 724118 от 28.01.2022г.)
Прошу Вас разъяснить понятие «одинокая мать.
В соответствии с пунктом 2 статьи 54 Трудового кодекса Республики Казахстан расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида - до 18 лет), иными лицами, воспитывающими указанную категорию детей без матери, не допускается.
Считается ли женщина в разводе одинокой матерью?
Для полного доступа к документу вам необходимо оформить подписку с доступом на все материалы