Трудовые отношения
Порядок допуска к работе в очном режиме невакцинированных работников
Подразделы
Подразделы
Блог Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Шапкенова С.Ж. (№ 710295 от 18.10.2021)
В организации работа в дистанционном формате невозможна согласно специфике работы.
Какой порядок допуска к работе в очном режиме невакцинированных работников, работников, не имеющих медицинские противопоказания для получения вакцинации и не проходивших ПЦР-тестирование в течение 7 дней?
Имеет ли право работодатель ставить прогул для работников, чья деятельность не предусматривает дистанционную форму работы?
Для полного доступа к документу вам необходимо оформить подписку с доступом на все материалы