Срок уведомления работников при сокращении штата

Блог Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Шапкенова С.Ж. (№ 707831 от 30.09.2021) 

В коллективном договоре организации установлено, что в случае сокращения более десять работников в течение месяца уведомление о сокращении численности или штата должно быть подано за два месяца. Работодатель направил уведомление за один месяц.

Является ли обязательным соблюдение двухмесячного срока уведомления работников, предусмотренного коллективным договором организации, при расторжении трудового договора по основаниям, предусмотренным пп. 1) и 2) п 1 ст. 52 Трудового кодекса?