Подсчет рабочих дней при прекращении трудового договора

Блог Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Шапкенова С.Ж. (№ 704998 от 10.09.2021) 

Работник увольняется 10 сентября, у него есть остаток трудового отпуска 5 дней и экологического отпуска 9 дней. Следующий рабочий день 13 сентября, отсчитываем с 13 сентября 5 дней, получаем 5 рабочих дней. Как считать дни экологического отпуска, ведь следующий день – это суббота 18 сентября.

Продолжать считать с субботы 9 дней или со следующего рабочего дня – 20 сентября? Если начнем считать с 18 сентября, то из 9 календарных получим 5 рабочих дней (с 18 по 26 сентября).

Если начнем считать с понедельника, то 7 рабочих дней (с 20 по 28 сентября).

Как посчитать рабочие дни при прекращении трудового договора?