Права и обязанности частного агентства занятости

Блог Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Шапкенова С.Ж. (№ 706606 от 22.09.2021) 

В соответствии с пп. 5) п. 1 ст. 31 Закона Республики Казахстан от 06 апреля 2016 года № 482-V ЗРК «О занятости населения» (далее – Закон) частное агентство занятости имеет право осуществлять набор работников для трудоустройства из одной страны в другую при наличии международных договоров.

Частное агентство занятости имеет право оформлять разрешительные документы на вывоз в случае трудоустройства лиц за границей, т.е. должно оказывать содействие в оформлении соответствующих документов в стране трудоустройства.

Вывоз рабочей силы из Республики Казахстан за границу осуществляется только при условии гарантии частным агентством занятости возврата работника по истечении срока договора в свою страну путем внесения на имя работника гарантийного взноса в банки страны трудоустройства.

В настоящее время законодательством Республики Казахстан не предусмотрено требование по получению лицензии (разрешения) на занятие деятельностью по трудовому посредничеству.