Трудовые отношения
Гражданско-правовой договор на время отпуска по беременности и родам
Подразделы
Подразделы
Блог Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Шапкенова С.Ж. (№ 704407 от 08.09.2021)
В ноябре работница организации должна выйти в отпуск по беременности и родам. Она хочет продолжить работу и просит оформить гражданско-правовой договор с организацией.
Можно ли заключить гражданско-правовой договор с работницей, находящейся в отпуске по беременности и родам, на определенный объем работ, предполагающий свободный график и работу дистанционно?
Влечет ли это риски для организации?
Для полного доступа к документу вам необходимо оформить подписку с доступом на все материалы