Трудовые отношения
Трудовые отношения при смене гражданства
Подразделы
Подразделы
Блог Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Шапкенова С.Ж. (№ 697464 от 27.07.2021)
Работник, находясь в ежегодном трудовом отпуске, сменил гражданство Казахстана на гражданство России, намерен далее продолжать работать на предприятии в Казахстане.
Нужно ли увольнять работника как гражданина Республики Казахстан и принимать его на работу снова, заключив новый трудовой договор как с гражданином России?
Для полного доступа к документу вам необходимо оформить подписку с доступом на все материалы