Кадровое делопроизводство

Язык делопроизводства в негосударственных организациях

Блог Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Шапкенова С.Ж. (№ 695346 от 13.07.2021)

Обязательно ли издавать приказы, оформлять внутренние нормативные документы, заключать трудовые и гражданско-правовые договоры в частных организациях на государственном языке?

Можно ли использовать в кадровом делопроизводстве исключительно русский язык?

Какие штрафные санкции могут применяться при проверке государственными органами кадрового делопроизводства? 

Для полного доступа к документу вам необходимо оформить подписку с доступом на все материалы

Оформить подписку на: