Возврат компенсации при расторжении трудового договора в случае восстановления работника на работе

Блог Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Шапкенова С.Ж. (№ 689419 от 08.06.2021)

Работника восстановили на работе по решению суда. При увольнении ему была выплачена компенсация в размере месячного заработка. Организация в письменном виде предложила работнику вернуть излишне выплаченную компенсацию, он отказывается это делать.  Вправе ли работодатель удержать спорную сумму из отпускных при предоставлении работнику оплачиваемого ежегодного трудового отпуска?