Работа в летних лагерях: командировка, временный перевод в другую местность или временный перевод?

На вопрос отвечает КУРАСОВА Анастасия Михайловна, кандидат экономических наук,

консультант по трудовым вопросам, г. Алматы

В организации есть летние лагеря, где отдыхают дети, работники в этом году должны выехать работать в лагерь. Начальниками лагерей будут 2 начальника отдела – туризма и экологии. Чтобы сохранить заработную плату и не прерывать стаж хотим их вести в табеле как начальников отделов, но они будут находиться на работе в летнем лагере. Как правильно это сделать: оформить командировку, временно перевести в другую местность или сделать временный перевод?