Трудовые отношения

Последовательность применения дисциплинарных взысканий работодателем

Блог Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Шапкенова С.Ж. (№ 684657 от 14.05.2021)

Вправе ли работодатель объявить выговор работнику, если до этого не было объявлено замечание? Оказывает ли влияние степень тяжести дисциплинарного проступка на тип дисциплинарного взыскания?

Для полного доступа к документу вам необходимо оформить подписку с доступом на все материалы

Оформить подписку на:

1 материал