Простой: причины возникновения и возможности работодателя

ДАУТОВ Асет,

 бизнес-тренер, консультант по вопросам трудовых отношений, г. Нур-Султан

Простой как элемент трудовых отношений является нежелательным событием как для работодателя, так и для работника. Данное событие приводит к финансовым потерям сторон трудовых отношений и если работник хоть немного защищен обязательствами работодателя по выплате заработной платы в отдельных случаях, то для самого работодателя это определенно проблема, которую необходимо срочно решать.