Временный перевод на другую работу по состоянию здоровья

Источник: Блог Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

Шапкенова С.Ж. (№ 667606, от 12.02.2021)

Является ли признание работника временно непригодным к работе по состоянию здоровья основанием для отстранения его от работы в соответствии со ст. 48 ТК РК? Должен ли работодатель производить выплаты работникам, признанным «временно профессионально непригодными по состоянию здоровья» на период их недопуска к работе?