Наложение дисциплинарного взыскания на государственного служащего

Источник: Блог Председателя Агентства РК по делам государственной службы Жаилгановой А.Н. 

По результатам проверки у государственного служащего выявились нарушения дисциплинарного характера (просрочен срок ответа на жалобу по государственным услугам). Надзорный орган внес предписание рассмотреть вопрос привлечения государственного служащего к дисциплинарной ответственности.

Когда вина доказана и сам государственный служащий не отрицает (согласен) свою ошибку, обязан ли руководитель применить к нему дисциплинарные меры? Или это право руководителя, т.е. может и не применять?