Право на отпуск при выходе из декретного отпуска

Блог Министра труда и социальной защиты населения РК Нурымбетова Б.Б. 

Сотрудница государственного учреждения в январе 2019 года вышла в оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. После окончания отпуска сразу вышла в отпуск по беременности и родам. После окончания отпуска по беременности и родам, на основании своего заявления, была направлена в отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В сентябре 2020 года сотрудница вышла на работу до истечения отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, предварительно уведомив за месяц. Имеет ли право сотрудница выйти в оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск в декабре 2020 года?