Кадровое делопроизводство
Заполнение штатного расписания после увольнения сотрудника. Вакансия в Центр занятости
Подразделы
Подразделы
На вопрос отвечает КЛЕВА Валентина Владимировна,
независимый эксперт по оплате труда, экономист, г. Алматы
30.09.2020 был расторгнут трудовой договор по соглашению сторон с менеджером проекта. Руководство желает оформить с менеджером по закупкам дополнительное соглашение о совмещении должностей с доплатой.
Нужно ли оставлять в штатном расписании должность менеджера проекта, если не заключен трудовой договор по совместительству?
Обязан ли работодатель оповещать о вакансии Центр занятости? Ведь по факту вакансия закрыта.
Для полного доступа к документу вам необходимо оформить подписку с доступом на все материалы