Что изменилось в трудовом законодательстве РК

Г. БИЖАНОВА, депутат Мажилиса Парламента,

член Комитета по законодательству и судебно-правовой реформе

В статье:

1. Исключение п. 3 ст. 50 ТК РК, который предусматривал право работодателя расторгать трудовой договор без соблюдения требований, установленных п. 2 ст. 50, с компенсационной выплатой, размер которой определялся трудовым договором
2. Вопросы работающих беременных женщин
3. Работники, работающие вахтовым методом 
4. Порядок соблюдения работниками, занятыми на дистанционной работе, требований по безопасности и охране труда, а также по обеспечение безопасного выполнения трудовых обязанностей (п. 4 ст. 138 ТК РК)

(источник: https://www.zakon.kz/5021902-chto-izmenilos-v-trudovom.html).