Регулирование трудоустройства несовершеннолетних в Республике Казахстан

В Республике Казахстан государство активно вмешивается в процессы трудоустройства несовершеннолетних, принимая решительные меры по защите их интересов. В соответствии с законодательством, трудовые договоры с несовершеннолетними работниками предусматривают сокращенную продолжительность рабочего времени.

Для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет установлена продолжительность рабочего времени не более 24 часов в неделю. А для тех, кто находится в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет, предусмотрено не более 36 часов в неделю. Важно отметить, что использование суммированного учета рабочего времени (сверхурочной работы) для лиц, не достигших восемнадцати лет, строго запрещено.

Согласно статье 16 Закона "О правах ребенка в Республике Казахстан" каждый ребенок обладает правом на свободу труда, выбор деятельности и профессии. Ребята, достигшие четырнадцатилетнего возраста, могут, с разрешения родителей, участвовать в общественно-полезном труде в свободное от учебы время. Эта возможность доступна им с учетом их физического, нравственного и психического состояния.

Таким образом, законодательство Республики Казахстан стремится обеспечить баланс между правами несовершеннолетних работников и их защитой, предоставляя возможность участия в трудовой деятельности при строгом соблюдении норм и правил.