Разработан проект Правил квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью

На портале “Открытые НПА” размещен ПРОЕКТ Приказа “Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью”

На обсуждении до 14.04.2023 года

Проект приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью» разработан в соответствии с пунктом 2 статьи 107 Социального кодекса Республики Казахстан в целях обеспечении занятости лиц с инвалидностью и недопущения роста уровня безработицы.

Квота ежегодно до 5 декабря текущего года устанавливается местными исполнительными органами района (города областного значения), городов республиканского значения, столицы в соответствии с подпунктом 7) статьи 18 и пунктом 2 статьи 107 Социального кодекса для трудоустройства лиц с инвалидностью в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест на предстоящий год, без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда в порядке, определяемом уполномоченным органом по вопросам занятости населения.Квота устанавливается для организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности и индивидуальных предпринимателей.Работодатели в соответствии с установленной квотой в течение шести месяцев со дня введения квоты предоставляют рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью.

Источник https://gos24.kz/