Охрана труда в Казахстане: безопасные условия труда и снижение производственного травматизма
Источник https://www.gov.kz
Председатель Комитета труда и социальной защиты МТСЗН РК (далее – КТСЗ) – Главный государственный инспектор труда РК Толеген Оспанкулов на брифинге в Службе центральных коммуникаций при Президенте РК рассказал о принимаемых мерах по созданию в Казахстане безопасных условий труда и снижению производственного травматизма.
В начале своего выступления гла
Охрана труда в Казахстане: безопасные условия труда и снижение производственного травматизма
Глава КТСЗ отметил, что одним из основных направлений защиты трудовых прав граждан является обеспечение оплаты труда работников, соответствующей их квалификации и трудовым договорам…
Также местными исполнительными органами ведется разъяснительная работа с работодателями по повышению заработных плат работников. В результате в 2022 году 2,5 тыс. работодателей подняли зарплату более 2 млн работникам в разрезе от 5 до 50%. С начала т.г. 1,7 тыс. работодателей подняли заработную плату более 1 млн работникам в среднем на 12%.
Главный госинспектор труда подчеркнул, что в соответствии с Трудовым кодексом РК работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за равный труд, а также равные производственно-бытовые условия без какой-либо дискриминации…
На особом контроле КТСЗ находятся вопросы соблюдения трудового законодательства.
«На портале трудовых ресурсов hr.enbek.kz с 1 декабря 2021 года действует функционал «Онлайн трудовой консультант», который предусматривает прохождение работодателем самопроверки соблюдения требований трудового законодательства.
Так, работодатель может обратиться к сервису, который заменит для него настоящего инспектора труда и проведет проверку верности планируемых или совершенных процедур в интерактивном режиме. При выявлении нарушений, работодателю будут предложены конкретные действия, которые следует предпринять в целях их устранения. На сегодняшний день самопроверку прошли 19 930 человек», – проинформировал председатель КТСЗ…
«Работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, работодатель предоставляет гарантии и компенсации, согласно трудовому законодательству (сокращенная продолжительность рабочего времени, дополнительный ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты, молоко, лечебное и профилактическое питание)…
С 2019 года активно ведется работа по продвижению Концепции «Нулевого травматизма – Vision Zero». На сегодняшний день к ней присоединились 425 предприятий»…
В завершение своего выступления он подчеркнул, что МТСЗН будет принимать все необходимые меры и создавать условия для: формирования и укрепления национальной культуры профилактики в области безопасности и охраны труда; защиты трудовых прав работников посредством создания эффективной системы государственной инспекции труда; развития научной инфраструктуры в области охраны труда, отвечающей современным требованиям; совершенствования системы обязательного страхования работника от несчастных случаев на производстве.