О пенсионных правах трудовых мигрантов

Источник https://www.enpf.kz/

С начала текущего года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза (далее – Соглашение).

Основной целью Соглашения является формирование пенсионных прав трудящихся государств – членов ЕАЭС на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства. Это значит, что каждое государство – член ЕАЭС теперь гарантирует гражданам других государств – членов ЕАЭС объем прав на пенсионное обеспечение, равный объему прав, предоставляемому своим гражданам на аналогичных условиях, то есть каждое государство – член ЕАЭС платит пенсию по своему законодательству за стаж работы, приобретенный трудящимся на его территории после 1 января 2021 года.

Компетентным органом по реализации Соглашения в Казахстане является ЕНПФ (Единый накопительный пенсионный фонд).

Особое внимание акцентируется на необходимости официального оформления трудовых отношений с работодателями в государствах-членах ЕАЭС, в том числе в Казахстане, то есть на обязательном и своевременном заключении трудовых или гражданско-правовых договоров. Это в будущем обеспечит трудящегося правом на получение пенсионных выплат из ЕНПФ за счет сформированных им пенсионных накоплений при достижении пенсионного возраста, предусмотренного казахстанским законодательством.

Специалисты ЕНПФ разъяснили, что платить взносы за «фрилансеров» – граждан стран – членов ЕАЭС, работающих дистанционно, ежемесячно обязан   работодатель, привлекший такого трудящегося в рамках трудового договора либо договора гражданско-правового характера. Размер перечисляемых обязательных пенсионных взносов в ЕНПФ составляет 10% от ежемесячного дохода трудящегося, но не более 50-кратного размера минимальной заработной платы.

Пенсионные накопления умершего вкладчика – гражданина стран – членов ЕАЭС, сформированные за период работы в Казахстане, могут наследоваться при предоставлении необходимых документов.

Были даны пояснения в части сроков возникновения у работников – граждан стран ЕАЭС права на получение пенсионных выплат из ЕНПФ, сформированных за счет пенсионных взносов. Так, в соответствии с нормами пенсионного законодательства Республики Казахстан данное право для граждан стран ЕАЭС возникает при наступлении общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 63 года, женщины – 60 лет в 2021 году, с ежегодным увеличением пенсионного возраста женщин на полгода, до достижения 63 лет в 2027 году), а также при установлении инвалидности 1 и 2 групп, если инвалидность установлена бессрочно.

Для удобства вкладчиков и получения подробной информации о вопросах пенсионного обеспечения в рамках Соглашения создан специальный подраздел на сайте ЕНПФ: в разделе «Услуги» – Информация для потребителей пенсионных услуг – О пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза.