Методику определения размера минимальной зарплаты изменят в РК

Источник https://www.inform.kz/

Министерством труда и социальной защиты населения РК совместно со Всемирным банком завершается разработка Комплексного плана развития рынка труда до 2030 года. В этих целях будут представлены меры по развитию законодательной основы сферы занятости, меры по решению отраслевых барьеров и региональных диспропорций, связанных с занятостью населения.

Министр Т. Дуйсенова сообщила, что завершается работа по разработке новой методики определения минимальной заработной платы.

«В настоящее время министерством подготовлен проект Методики определения размера МЗП. Размер МЗП будет определяться исходя из медианной заработной платы и производительности труда. Такой подход позволяет установить четкую взаимосвязь между доходами работников и объемами производимых товаров, работ и услуг. На сегодняшний день проект Методики проходит процедуру согласования с заинтересованными государственными органами и социальными партнерами. До 1 июля текущего года будут подготовлены соответствующие поправки в Трудовой кодекс по законодательному закреплению Методики», - резюмировала Тамара Дуйсенова.

Согласно Закону РК «О республиканском бюджете на 2023 – 2025 годы» с 1 января 2023 года установлен минимальный размер заработной платы (МЗП) на 2023 год – 70 тысяч тенге.