Утверждены Правила отраслевой системы поощрения работников здравоохранения

Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-216/2020 утверждены Правила отраслевой системы поощрения

*Вводится в действие с 18.12.2020 года

Порядок отраслевого поощрения

Поощрение работников здравоохранения в форме награждения ведомственными наградами осуществляется в отношении работников здравоохранения Республики Казахстан, государственных, частных и ведомственных (системы органов национальной безопасности Республики Казахстан (далее – ОНБ), органов внутренних дел Республики Казахстан (далее – ОВД), Министерства обороны Республики Казахстан (далее – МО), Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (далее – МЧС), Медицинского центра Управления Делами Президента Республики Казахстан) медицинских организаций, работников Корпоративного фонда «University medical center», (далее – работники здравоохранения) за многолетний и плодотворный труд в области охраны здоровья граждан, а также за большой вклад в развитие медицинской науки и образования.

Отраслевое поощрение работников здравоохранения в виде награждения ведомственными наградами (нагрудные знаки) осуществляется за образцовое исполнение служебных обязанностей, творческую активность, безупречную службу, другие достижения в трудовой деятельности и иные заслуги.

Ведомственными наградами Министерства здравоохранения Республики Казахстан являются нагрудные знаки «Денсаулық сақтау ісіне қосқан үлесі үшін», «Денсаулық сақтау ісінің үздігі» (далее – нагрудные знаки), медаль «Еңбек ардагері».

Работники системы здравоохранения и лица, достигшие пенсионного возраста, имеющие общий стаж работы более 40 лет, из них не менее 10 лет в отрасли здравоохранения, а также достигшие наивысших результатов в трудовой деятельности награждаются медалью «Еңбек ардагері».

Представления о поощрении работников здравоохранения рассматриваются по случаю празднования Национального праздника – «День Независимости Республики Казахстан» и профессионального праздника – «День медицинского работника», а также иных праздников и юбилейных дат.

Служба управления персоналом Министерства осуществляет подготовку наградных материалов к рассмотрению Комиссии по наградам (далее – Комиссия).

Комиссия создается на постоянной основе для обеспечения объективного подхода к поощрению работников здравоохранения. Состав Комиссии утверждается приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан.

Комиссия принимает решение коллегиально открытым голосованием в течение месяца с момента внесения представления о награждении (лишении) ведомственными наградами. Решение считается принятым, если за кандидата проголосовало большинство от общего числа членов Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколом. В случае равенства голосов, принятым считается решение, за которое проголосовал председатель Комиссии.

Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) рекомендовать удовлетворить представление о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственными наградами)

2) рекомендовать отклонить представление о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственными наградами)

3) вернуть представление о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственными наградами) для дооформления материалов.

Рекомендации Комиссии направляются Министру для принятия решения.

Каждому награжденному одновременно с вручением ведомственных наград выдается соответствующее удостоверение, подписанное уполномоченным лицом Министерства и заверенное гербовой печатью.

Службы управления персоналом организаций здравоохранения вносят в трудовую книжку и послужной список запись о награждении.

Последующие награждения ведомственными наградами производятся не ранее 5 (пяти) лет. Повторное награждение одной и той же наградой не допускается.

Дубликаты наград в случаях утери или порчи не выдаются. Дубликат удостоверения о награждении выписывается на бланках действующего образца с проставлением слова «дубликат».

Источник: https://gos24.kz/