Новое в законодательстве

Предписание о выплате работодателем заработной платы

О внесении изменений и дополнения в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904 «Об утверждении форм актов государственных инспекторов труда»

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13 августа 2020 года № 304

Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 14 августа 2020 года № 21091

Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде, 17.08.2020

В редакции от: 13.08.2020

В соответствии с пунктом 4 статьи 195 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904 «Об утверждении форм актов государственных инспекторов труда» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12498, опубликован 31 декабря 2015 года в информационно-правовой системе «Әділет») следующие изменения и дополнение:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить формы актов государственного инспектора труда:

1) предписание об устранении нарушений требований трудового законодательства Республики Казахстан согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) предписание о выплате работодателем заработной платы согласно приложению 2 к настоящему приказу;

3) предписание о проведении профилактических работ по безопасности и охране труда на производственных объектах и оборудовании, а также в производственных процессах для предотвращения возникновения травмоопасных и аварийных ситуаций согласно приложению 3 к настоящему приказу;

4) предписание о приостановлении (запрещении) деятельности отдельных производств, цехов, участков, рабочих мест и эксплуатации оборудования, механизмов или деятельности в целом согласно приложению 4 к настоящему приказу;

5) протокол об административном правонарушении согласно приложению 5 к настоящему приказу;

6) постановление по делу об административном правонарушении согласно приложению 6 к настоящему приказу;

7) постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении согласно приложению 7 к настоящему приказу;

8) заключение государственного инспектора труда согласно приложению 8 к настоящему приказу.»;

дополнить приложением 2 согласно приложению к настоящему приказу;

правый верхний угол приложения 2 к приказу изложить в следующей редакции:

«Приложение 3 к приказу
Министра здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года № 904»;

в приложении 3 к приказу:

правый верхний угол изложить в следующей редакции:

«Приложение 4 к приказу
Министра здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года № 904»;

заголовок изложить в следующей редакции:

«Предписание о приостановлении (запрещении) деятельности отдельных производств, цехов, участков, рабочих мест и эксплуатации оборудования, механизмов или деятельности в целом»;

правый верхний угол приложения 4 к приказу изложить в следующей редакции:

«Приложение 5 к приказу
Министра здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года № 904»;

правый верхний угол приложения 5 к приказу изложить в следующей редакции:

«Приложение 6 к приказу
Министра здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года № 904»;

правый верхний угол приложения 6 к приказу изложить в следующей редакции:

«Приложение 7 к приказу
Министра здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года № 904»;

правый верхний угол приложения 7 к приказу изложить в следующей редакции:

«Приложение 8 к приказу
Министра здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года № 904».

2. Комитету труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;

3) представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на  первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Сарбасова А.А.

 4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

Министр труда и социальной защиты населения
 Республики Казахстан                                                                                                              Б. Нурымбетов

Приложение к приказу
Министра труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 13 августа 2020 года № 304

Приложение 2 к приказу
Министра здравоохранения
и социального развития
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года № 904

Форма

Кому: ______________________
____________________________
Фамилия, имя и отчество
(при его наличии), адрес
постоянного места жительства
или сведения о регистрации по
месту жительства,
индивидуальный идентификационный номер
(далее – ИИН), если
работодателем является
юридическое лицо – его
наименование, место
нахождения, бизнес-
идентификационный номер
Название населенного пункта

                                                           ПРЕДПИСАНИЕ
 № ___ о выплате работодателем заработной платы  от «___» ______________ 20___ года

В соответствии с подпунктом 4) статьи 193 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года предписываю в срок до ___ ___________ 20___ года выплатить заработную плату следующему (им) работнику (ам):

1) Фамилия, имя, отчество (при его наличии), ___ ____________ ____________ г.р.,
ИИН: ____________________, адрес местожительства: _____________________ в размере _________________ тенге;

2) Фамилия, имя, отчество (при его наличии), ___ ____________ ____________ г.р.,
ИИН: __________________ адрес местожительства: ________________________ в размере _________________ тенге;

3) Фамилия, имя, отчество (при его наличии), ___ ____________ ____________ г.р.,
ИИН: __________________ адрес местожительства: ________________________ в размере __________________ тенге.

В соответствии с подпунктом 12) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики
Казахстан от 23 ноября 2015 года предоставить к ____ ___________ 20___ года письменную
информацию об исполнении настоящего предписания
 по адресу:____________________________________________________________

Государственный инспектор труда

__________ _____________________________________________________
            подпись                     Фамилия, имя, отчество   (при его наличии)

Предписание может быть обжаловано вышестоящему государственному инспектору труда или в суд в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня его получения.

В случае неисполнения предписания в установленный государственным инспектором труда срок и после истечения срока на обжалование, если оно не было обжаловано, экземпляр предписания в отношении каждого работника не позднее трех рабочих дней по истечении указанных сроков направляется для принудительного взыскания в соответствующий орган юстиции либо региональную палату частных судебных исполнителей по территориальности в соответствии с Законом Республики Казахстан от 02 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей».

В случае обжалования предписания в судебном порядке, экземпляр предписания в отношении каждого работника не позднее трех рабочих дней со дня вступления судебного акта в законную силу о признании предписания законным направляется для принудительного взыскания в соответствующий орган юстиции либо региональную палату частных судебных исполнителей по территориальности в соответствии с Законом Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе  судебных исполнителей».

На основании подпункта 12) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года настоящее предписание имеет обязательную силу.

Предписание получил: __________ ____________________________________
                                                           подпись          Фамилия, имя, отчество  
                                                                                   (при его наличии), дата получения