Что вы получите при работе с нами

  • Источник правовой информации в сфере трудовых отношений
    Источник правовой информации в сфере трудовых отношений
  • Анализ кадровой ситуации в Казахстане
    Анализ кадровой ситуации в Казахстане
  • Мониторинг изменений в законодательстве
    Мониторинг изменений в законодательстве
  • Удобные инструменты поиска
    Удобные инструменты поиска
  • Круглосуточный доступ с любого устройства
    Круглосуточный доступ с любого устройства
  • Персональная консультация от опытных экспертов
    Персональная консультация от опытных экспертов
  • Ежедневные кадровые новости
    Ежедневные кадровые новости
  • Удобные тарифные планы
    Удобные тарифные планы

Тарифы

  • Доступ ко всем материалам на 1 месяц
    Многоразовый доступ ко всем материалам и ответам на вопросы в течение 1 месяца
    10 000 ₸
  • Доступ ко всем материалам на 3 месяца
    Многоразовый доступ ко всем материалам и ответам на вопросы в течение 3 месяцев
    20 000 ₸
  • Доступ ко всем материалам на 6 месяцев
    Многоразовый доступ ко всем материалам и ответам на вопросы в течение 6 месяцев
    30 000 ₸
  • Доступ ко всем материалам на 12 месяцев
    Многоразовый доступ ко всем материалам и ответам на вопросы в течение 1 года
    50 000 ₸

Остались вопросы, свяжитесь с нами

ТОО «Кadrykz.kz» - онлайн-офис

  • vopros@kadrykz.kz – ждем ваши вопросы в рубрику «Ответы на вопросы»;
  • info@kadrykz.kz – вопросы по работе сайта, сотрудничества, PR, размещения рекламы, маркетинга и др. 
  • Тел./WhatsApp: +7 702 492-08-78, +7 705 711-51-45

Правила использования материалов:

  • Предложения и замечания просим направлять на электронный адрес info@kadrykz.kz
  • Разрешается воспроизведение материалов сайта https://kadrykz.kz электронными и печатными СМИ при условии размещения гиперссылки на страницу цитируемого материала. Гиперссылка на сайт должна быть указана в первом или втором предложениях.
  • Публикация материалов сайта в социальных сетях разрешается при условии размещения анонса при наличии гиперссылки на статью.